Durch unseren Sachwerte-Schutzbrief für Haftung, Eigentum und Recht (z.B. Privathaftpflichtversicherung, Hausratversicherung, Wohngebäudeversicherung, Rechtsschutzversicherung etc.) bringen wir Ihnen die Grundabsicherung eines jeden Haushalts näher.

Durch unseren Gesundheits-Schutzbrief (z.B. Private Krankenversicherung, Zahn-Zusatzversicherung, Stationäre Zusatzversicherung, ambulante Zusatzversicherung) erläutern wir Ihnen, wie wichtig es ist, heute eine private Krankenversorgung zu haben.

Unser Experte für Arbeitskraftabsicherung (IHK) Dirk Bätz berät Sie durch unseren Einkommens-Schutzbrief (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, Grundfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung, Dread-Disease) bedarfsgerecht. Hier gibt es keine Standardprozesse, da der Bedarf sehr individuell ist.

Erfahren Sie hier mehr:

Durch unsere Beratung im Bereich Firmenversicherungen erhalten Sie einen Überblick der möglichen und existenziellen Versicherungen.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für z.B. folgende Branchen:

· Hausverwaltungen
· Heilwesenberufe (u.a. Apotheken, Ärzte, Zahnärzte)
· IT- Unternehmen
· Rechtsberatende Berufe
· Steuerberatende Berufe
· Bauhaupt- und Baunebengewerbe

Unser Experte für Generationenberatung (IHK) und betriebliche Altersversorgung (DMA) Christian Pürner wird Sie mit dem Ziel zur finanziellen Unabhängigkeit beraten.

Wir verfolgen das Ziel, gemeinsam mit Ihnen ein Ruhestands- Konzept zu erstellen, welches auf Sie persönlich zugeschnitten ist.

Unterteilt werden die Themen in Grundeinkommen wie Nahrung, Kleidung, Wohnen etc. und Vermögensaufbau um den Lebensstandard zu sichern.

Zur Absicherung des Grundeinkommens eignen sich besonders die Produkte aus Schicht 1 und 2, wie gesetzliche Rentenversicherung, Basisrente, betriebliche Altersvorsorge, Riesterrente.

Zum Vermögensaufbau eignen sich Produkte aus Schicht 3 wie die private Lebensversicherung, private Rentenversicherung und sonstige Kapitalanlagen (Denkmalimmobilien, Depot).

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Durch verschiedene Renten- und Gesundheitsreformen hat die betriebliche Vorsorge immer mehr an Bedeutung gewonnen.

Zunehmend steht jedes Unternehmen vor dem Problem des Fachkräftemangels d.h. im Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter.

Nutzen für das Unternehmen:

· Image des Unternehmens steigt
· Mitarbeiterbindung wird gesteigert, dadurch geringere Fluktuationskosten
· Verbesserte Mitarbeiterfindung
· Motivierte Mitarbeiter
· Verbessertes Betriebsklima „Wir-Gefühl“

„War for Talents“ (Fach- und Führungskräftemangel):
MACHEN SIE SICH FÜR POTENZIELLE BEWERBER ATTRAKTIV!

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge. Dabei werden Teile des Gehalts in einen der fünf möglichen Durchführungswege investiert. Hierbei handelt es sich um eine Entgeltumwandlung.

Wir empfehlen für Unternehmen ein sog. matching system d.h. das Unternehmen gestaltet ein Versorgungssystem und führt beispielsweise Grund- und Zusatzbausteine ein. Ist der Mitarbeiter bereit, einen Eigenbeitrag zu leisten, dann erhöht das Unternehmen seine Leistung durch einen Zuschuss.

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann der entscheidende Baustein dafür sein, Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. Dadurch erhöht sich die medizinische Versorgung Ihrer Mitarbeiter enorm (ohne Zugangshürden).

Mit einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung können Sie Ihre Attraktivität als Unternehmen erhöhen. Zudem schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor den wirtschaftlichen Folgen eines Unfalls und/oder Angehörige bei Unfalltod.

Bei Ausfall einer Schlüsselperson durch Tod oder Krankheit führt das im Unternehmen zu Kosten und Umsatzrückgänge und kann für das Unternehmen existenzgefährdend sein. Dieses Risiko kann durch eine entsprechende Keyperson-Absicherung abgesichert werden.

STEIGERN SIE DIE ATTRAKTIVITÄT IHRES UNTERNEHMENS!